敲诈农民工的工资两万元怎么处理

敲诈农民工工资两万元构成敲诈勒索罪，因为法律规定敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属数额较大，此行为已达到标准。

面对这种情况，建议如下：
1.被敲诈的农民工应立刻向公安机关报案，同时提供工资条、聊天记录、通话录音等相关证据，并积极配合警方的调查。
2.警方会进行侦查，一旦查证属实，犯罪嫌疑人会被依法追究刑事责任。
3.按照量刑标准，数额较大的敲诈勒索行为，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
4.受害者能通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人返还被敲诈的两万元工资。
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法律分析：
（1）敲诈农民工工资两万元已构成敲诈勒索罪。法律明确规定，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属于数额较大，该行为达到两万元，符合犯罪标准。
（2）农民工作为受害者，应第一时间向公安机关报案，并提供工资条、聊天记录、通话录音等相关证据，积极配合警方的调查。
（3）警方会对案件展开侦查，一旦查证属实，犯罪嫌疑人将被依法追究刑事责任。按照量刑标准，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
（4）受害者还能通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人返还被敲诈的两万元工资。

提醒：遭遇敲诈工资情况，要及时收集证据报案。不同案件细节有别，处理方式可能不同，建议咨询以获取具体分析。
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1.敲诈农民工两万元工资的行为，涉嫌敲诈勒索罪。因为法律规定，敲诈公私财物价值两千元到五千元以上就算数额较大，两万元显然已构成犯罪。

2.被敲诈的农民工要马上向公安机关报案，提供工资条、聊天记录等证据，配合调查。警方查实后，犯罪嫌疑人会被追究刑事责任。

3.按量刑标准，数额较大的敲诈勒索行为，会处三年以下有期徒刑等，还可能并处罚金。农民工可通过刑事附带民事诉讼，让犯罪嫌疑人返还两万元工资。
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结论：
敲诈农民工工资两万元的行为涉嫌敲诈勒索罪，犯罪嫌疑人会被依法追究刑事责任，受害者可通过刑事附带民事诉讼要求返还工资。
法律解析：
依据法律规定，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属于数额较大，敲诈农民工两万元工资已达到此标准，构成敲诈勒索罪。当遇到此类情况，受害者应立即向公安机关报案，并提供工资条、聊天记录、通话录音等相关证据，配合警方的调查。若查证属实，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事处罚。同时，受害者还能通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人返还被敲诈的两万元工资。如果您或身边的人也遭遇了类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）被敲诈的农民工要第一时间向公安机关报案，报案时尽可能详细地描述事情经过。
（二）积极收集并提供相关证据，如工资条、与对方的聊天记录、通话录音等，为警方的调查提供有力支持。
（三）在警方侦查过程中，积极配合调查工作，如实提供信息。
（四）在犯罪嫌疑人被追究刑事责任时，通过刑事附带民事诉讼要求返还被敲诈的两万元工资。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。其中敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属于数额较大。