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2025-05-08
处理劳务派遣合同病假工资问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁来维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假享工资待遇。操作：1. 查阅劳务派遣合同，确认病假工资条款；2. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付病假工资；3. 若被拒，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，起诉至法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假期间可享受工资待遇，但标准有规定。依据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，病假工资可低于当地最低工资，但不能低于80%，否则将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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