吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 08/21

    25

    借条丢了怎么起诉对方

    法律分析: (1)借条丢失并不意味着债权无法主张。转账记录作为款项交付的重要凭证,能证明资金的流向,对确定借贷关系的发生有重要作用。 (2)微信、短信聊天记录或通话录音,若包含借款金额、用途、还款等关键内容,可作为补充证据,进一步证实借贷关系的存在。 (3)撰写起诉状时,需准确填写原被告信息、明确诉讼请求以及阐述借款的事实与理由。 (4)选择有管辖权的法院立案,通常是被告住所地或合同履行地法院。 (5)庭审时,清晰陈述借款事实并出示证据,法院会依据证据和法律规定作出裁判。 提醒:

  • 08/21

    25

    员工自愿不购买社保是否有效

    员工自愿不购买社保的协议不具有法律效力。社保具有法定性和强制性,用人单位和劳动者都有依法参加社保并缴费的义务,这既是维护社会公共利益,也是保障劳动者权益。 为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,不能通过双方约定免除。即便员工自愿放弃,出现纠纷时,用人单位仍要补缴社保。若因未缴纳社保使员工无法享受社保待遇,用人单位需承担赔偿责任。同时,劳动行政部门会对用人单位作出行政处罚。 建议用人单位严格依法为员工缴纳社保,避免潜在法律风险。员工也要认识到社保重要性,积极维护自身权益。

  • 08/21

    25

    倘若本人是重庆市大渡口人,咨询一下,烈士在建国前牺牲且无子女,侄儿有何

    烈士在建国前牺牲且无子女,其侄儿是否享有待遇需视具体情况而定。 如果存在烈士的侄儿与其存在实际抚养关系,且烈士无其他直系亲属,侄儿可能享有相关待遇; 1. 若烈士生前对其侄儿存在长期抚养行为,且该侄儿未成年或无劳动能力,可能享有定期抚恤金; 2. 若烈士无配偶、父母、子女等直系亲属,地方政府可能根据实际情况考虑给予侄儿一定优待; 3. 若侄儿与烈士之间无实际抚养关系,或烈士存在其他更近亲属,侄儿通常无法享受烈士待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 08/21

    25

    怎么样才能做伤残鉴定

    做伤残鉴定一般按以下步骤进行:首先,要确定鉴定的时机。通常在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。比如骨折,需等骨折部位愈合、不再有明显变化时。其次,准备相关材料,包括身份证、病历资料、诊断证明、检查报告、住院记录等。病历资料要完整准确,能清晰反映受伤情况和治疗过程。再者,选择有资质的鉴定机构。可以通过当地司法行政部门公布的鉴定机构名录进行挑选,确保其具备合法资质和良好信誉。然后,向鉴定机构提出申请,填写申请表并提交准备好的材料。

  • 08/21

    25

    增资扩股怎么操作

    增资扩股操作一般如下: 首先,公司董事会需制定增资扩股方案,明确增资目的、方式、价格、新增股本规模等关键内容,并提交股东会审议。 其次,股东会作出同意增资扩股的决议,按规定的表决权比例通过该决议。 然后,确定增资价格及投资者。若以货币出资,投资者将资金足额存入公司指定账户;若以非货币资产出资,需进行评估作价,并办理产权转移手续。 之后,修改公司章程,将增资后的股东信息、股本结构等相关内容载入章程。 接着,向公司登记机关申请变更登记,提交相关文件,如股东会决议、公司章程修正

  • 08/21

    25

    工伤后合同不续签赔偿吗

    工伤后合同不续签,用人单位通常需给予赔偿。 若工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,劳动合同期满时,用人单位不得终止劳动合同,需保留劳动关系,退出工作岗位,并支付一次性伤残补助金等相关待遇。 若工伤职工被鉴定为五级、六级伤残,劳动合同期满终止时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 若工伤职工被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止时,同样需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 用人单位拒绝支付相应赔偿的,工伤职工可通过劳动仲裁等法律

  • 08/21

    25

    离婚必须提交离婚协议书吗

    离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式,并非都需提交离婚协议书。协议离婚时,双方自愿且就子女抚养、财产及债务处理等协商一致,需签订书面离婚协议书,它是申请离婚登记的必备材料,经婚姻登记机关审查符合条件,才会发离婚证。诉讼离婚是一方向法院提起,主要提交起诉状等材料,无需离婚协议书,法院根据夫妻感情是否破裂等判决是否准予离婚。 1.协议离婚时,夫妻双方应认真对待离婚协议书的签订,确保内容明确、公平,保障双方合法权益。 2.诉讼离婚时,当事人要准备充分证据证明夫妻感情状况等,以更好实现

  • 08/21

    25

    婚后男方全款买的房离婚怎么算

    1.婚后男方全款买房的归属确实需根据不同情况判断。若购房款为男方婚前个人财产且登记在其名下,房产一般属于男方个人财产,离婚时不参与分割;若登记在双方名下,则通常认定为夫妻共同财产,离婚时原则上平均分割。 2.若购房款是夫妻婚后共同财产,无论登记在谁名下,都属于夫妻共同财产。离婚时先由双方协议处理,协议不成法院会根据财产情况,按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 3.建议夫妻双方在购房前明确购房款来源,并以书面形式确定房产归属。在婚姻关系中,加强沟通交流,若涉及财产分割问

  • 08/21

    25

    实际未给付财物算不算犯行贿罪

    法律分析: (1)行贿罪以谋取不正当利益并给予国家工作人员财物为构成要件,既遂标准是完成财物的实际给付,若实际未给付财物,通常不算行贿罪既遂。 (2)有行贿故意且已着手实施行贿行为,像和受贿人达成约定,却因意志以外因素,例如被及时发现、受贿人拒绝接收等,致使财物未能交付,这种情况构成行贿罪未遂。 (3)对于行贿罪未遂犯,在量刑上可比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 (4)如果仅仅有行贿的想法,没有实施具体行为,不构成犯罪。行贿罪的具体认定要依据案件事实和证据来判断。 提醒:行贿行为无

  • 08/20

    25

    被调岗降薪需要什么证据

    法律分析: (1)劳动合同是确定劳动关系和初始劳动条件的关键凭证。它详细记载了工作岗位和薪资待遇,为判断用人单位调岗降薪是否违反约定提供了基础依据。 (2)工资条或银行工资流水能以直观的数据呈现薪资的动态变化,通过对比不同时间段的收入,可准确掌握降薪的时间和幅度。 (3)调岗通知的形式多样,书面通知、邮件、微信聊天记录等都具有证明效力,这些证据可证实用人单位实施了调岗行为并提出相关要求。 (4)工作证、考勤记录等能证明员工原工作岗位,将其与调岗通知对照,能明确岗位变更的事实。

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待