工伤结果出来后多久申请拿

（一）无需劳动能力鉴定：单位缴纳工伤保险，单位、工伤职工或其近亲属在拿到认定书后准备材料向社保经办机构申请工伤保险待遇。

（二）需要劳动能力鉴定：在伤情相对稳定时申请，拿到鉴定结论后再向社保经办机构申请待遇审核。

（三）单位未缴纳工伤保险：与单位协商赔偿时间，协商不成可通过仲裁、诉讼解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤认定为工伤后，处理流程分两种情况。无需劳动能力鉴定且单位缴纳工伤保险的，单位、工伤职工或其近亲属拿到认定书后准备材料向社保经办机构申请待遇，60日内出审核结果。
2.需要劳动能力鉴定的，在伤情相对稳定时申请，拿到鉴定结论后再申请待遇审核，同样一般60日内完成审核支付。
3.若单位未缴纳工伤保险，相关待遇由单位承担。可先与单位协商赔偿时间，若协商不成，可通过仲裁、诉讼解决。

建议：工伤职工及家属要及时关注认定和鉴定进度，准备好所需材料。与单位协商时保持理性，协商不成及时通过合法途径维权，以保障自身权益尽快实现。
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结论：
工伤认定为工伤后，不需要做劳动能力鉴定且单位缴纳工伤保险的，准备材料申请工伤保险待遇，60日内出审核结果；需要做劳动能力鉴定的，伤情稳定申请鉴定，拿到结论后申请待遇审核，60日内完成审核支付；单位未缴纳工伤保险，可协商赔偿，协商不成通过仲裁、诉讼解决。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤认定为工伤后，不同情况有不同的处理方式。当不需要劳动能力鉴定且单位缴纳了工伤保险时，向社保经办机构申请待遇，社保机构会在60日内完成审核，保障职工能及时获得相应补偿。若需要劳动能力鉴定，先进行鉴定拿到结论后再申请待遇审核，也是60日完成，这是为了准确确定职工的伤残情况，合理给予待遇。若单位未缴纳工伤保险，职工的工伤待遇由单位承担，这是单位应尽的责任。当双方就赔偿时间等问题无法协商一致时，职工可通过仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。如果您在工伤处理过程中遇到任何疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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法律分析：
（1）认定为工伤后，若无需做劳动能力鉴定，且单位已缴纳工伤保险，单位、工伤职工或其近亲属准备好材料向社保经办机构申请工伤保险待遇，社保经办机构一般会在60日内给出审核结果。
（2）若需要做劳动能力鉴定，要在伤情相对稳定时申请，拿到鉴定结论后再向社保经办机构申请待遇审核，通常也是60日内完成审核支付。
（3）若单位未缴纳工伤保险，相关待遇由单位承担，可先与单位协商赔偿时间，协商不成可通过仲裁、诉讼等法律途径解决。

提醒：
申请工伤保险待遇要注意准备齐全材料，与单位协商赔偿需保留好相关证据。不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.认定为工伤后，若无需劳动能力鉴定，且单位已缴纳工伤保险，单位、工伤职工或近亲属拿到认定书后准备材料申请待遇，约60日出审核结果。

2.若需做劳动能力鉴定，在伤情稳定时申请，拿到结论后再申请待遇审核，通常60日内完成支付。

3.单位未缴纳工伤保险，待遇由单位承担，可协商赔偿时间，协商不成可仲裁、诉讼。