员工挪用公款22万全部退还判多久

员工挪用公款量刑因身份和情节而异。
国家工作人员挪用公款22万，用于非法或营利活动，或用于其他用途超三个月未还，涉嫌挪用公款罪，属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役，全部退还可从轻。
非国家工作人员挪用资金22万，涉嫌挪用资金罪，数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，退还资金可从轻。最终量刑由法院依具体案情和悔罪表现判定。
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结论：
员工挪用22万公款，国家工作人员可能涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，退还可从轻处罚；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役，退还资金也可从轻量刑，最终由法院结合具体案情判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款22万用于非法或营利活动，或用于其他用途超三个月未还，构成挪用公款罪，数额较大一般处五年以下有期徒刑或拘役。已全部退还属从轻处罚情节。非国家工作人员挪用资金22万属数额较大，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役，退还资金同样可在量刑时从轻考量。不过每个案件都有其独特性，最终量刑要由法院根据具体案情、悔罪表现等综合判定。如果遇到此类法律问题或想进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询获取更准确的法律建议。
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1.员工挪用公款量刑因身份和情节而异。国家工作人员挪用公款22万，用于非法或营利活动属数额较大，用于其他用途超三个月未还也构成犯罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，全部退还可从轻处罚。
2.非国家工作人员挪用资金22万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役，退还资金可从轻量刑。
3.解决措施与建议：企业应建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督。员工要增强法律意识，明确挪用公款或资金的法律后果。司法审判时应综合考量具体案情、悔罪表现等因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）员工挪用公款的量刑与身份紧密相关。国家工作人员挪用公款22万，用于非法或营利活动，或用于其他用途超三个月未还，构成挪用公款罪，数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役，全部退还可从轻处罚。
（2）非国家工作人员挪用资金22万，属数额较大，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役，退还资金可从轻量刑。最终量刑要由法院结合具体案情、悔罪表现等判定。

提醒：
无论是挪用公款还是挪用资金，都属违法行为。员工应遵守法律，杜绝此类行为。不同案情对应法律后果不同，建议咨询专业分析。
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（一）员工是国家工作人员，挪用公款22万用于非法或营利活动，或用于其他用途超三个月未还构成挪用公款罪。应积极配合调查，主动交代事实争取宽大处理。因其已全部退还，可向司法机关说明情况请求从轻处罚。

（二）员工非国家工作人员，挪用资金22万构成挪用资金罪。及时退还资金后，可出具相关退还证明，向司法机关表明悔罪态度，争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。