公司解散后财产分配是怎样进行的

（一）公司解散进行财产分配，要确保清算费用支付到位，这是保障清算工作正常开展的基础。

（二）高度重视职工权益，优先清偿工资、社保费用和法定补偿金，避免引发劳动纠纷。

（三）严格按照规定缴纳所欠税款，维护国家税收秩序。

（四）认真梳理并清偿公司债务，保证债权人合法权益。

（五）对于剩余财产，有限责任公司和股份有限公司按规定比值分配，确保公平。

（六）强化对清算组监督，一旦发现违法损害利益行为，及时追究责任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比值分配，股份有限公司按照股东持有的股份比值分配。
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1.公司解散后财产分配，先支付清算费用，像清算组人员报酬、办公费等这类清算开支。
员工工资、社保费和法定补偿金得接着清偿，保障员工权益。
然后缴纳欠税，履行纳税责任。之后再清偿各类到期公司债务。
完成上述后有剩余财产，有限责任公司按股东出资比值分，股份有限公司按股份比值分。
财产分配由清算组依法执行，若清算组成员违规损害他人利益，相关人可追究其责。
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结论：
公司解散后财产按清算费用、职工相关费用及补偿金、所欠税款、公司债务顺序清偿，有剩余财产时有限责任公司按股东出资比值、股份有限公司按股东持股比值分配，清算组违规损害利益将被追责。
法律解析：
《中华人民共和国公司法》规定，公司解散进入清算程序后，财产分配有着严格且明确的先后顺序。先支付清算费用，这是保障清算工作顺利开展的基础。职工的工资、社保费用和法定补偿金的清偿，体现了对劳动者权益的保护。所欠税款关乎国家利益与税收秩序，必须依法缴纳。清偿公司债务则维护了债权人的合法权益。在完成这些后，剩余财产按公司类型不同进行分配，确保股东权益。清算组作为财产分配的执行主体，必须严格依法行事。若清算组成员违反规定，损害了债权人或股东利益，受损方有权依法追究其责任，维护自身合法权益。如果在公司解散财产分配方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询。
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公司解散后的财产分配有明确法定顺序。先支付清算费用，像清算组人员报酬、办公费等清算支出费用是首要保障，这是顺利推进清算工作的基础。接着保障职工权益，清偿工资、社会保险费用和法定补偿金，员工是公司运营的重要力量，其权益应优先维护。然后履行纳税义务，缴纳所欠税款，这是企业作为社会主体的责任。随后清偿各类到期债务，维护公司商业信誉。

完成上述清偿后有剩余财产，有限责任公司按股东出资比值、股份有限公司按股东持有的股份比值分配。

为确保财产分配依法进行，措施如下：
1.清算组应加强自身法律学习，明确财产分配规则和责任，确保分配合法合规。
2.设立监督机制，股东和债权人可监督清算过程，发现问题及时反映。
3.对违规清算组成员，相关人员应积极依法追究责任，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）公司解散后的财产分配有着明确法定顺序，旨在保障各方合法权益与维护经济秩序。清算费用作为首要支付项目，是为确保清算工作顺利开展，为后面分配奠定基础。
（2）职工的工资、社保费用和法定补偿金优先受偿，体现对劳动者权益的保护，毕竟员工是公司运营的重要参与者。
（3）缴纳所欠税款是公司作为纳税主体的法定义务，确保国家财政收入的稳定。
（4）公司债务的清偿关系到债权人利益，维护交易安全。
（5）剩余财产按规定比值在股东间分配，体现公平原则。
（6）清算组严格依法执行财产分配，是保障整个流程公平合法的关键，对违规成员追究责任，是对受损方的救济途径。

提醒：
公司解散财产分配复杂，若对分配流程或自身权益存疑，建议咨询专业法律人士分析。