拖欠工资半年以上能要的回来么？
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2025-06-26
拖欠工资半年以上可以追回。依据《劳动合同法》等，劳动仲裁时效为一年，劳动合同存续则不受限。长期拖欠可能导致劳动关系恶化，经济损失及心理健康受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有劳动仲裁、诉讼或举报。劳动仲裁适用于一年内争议，诉讼适用于持有欠条且时效为两年，举报则向劳动监察部门。选择方式需根据具体情况和证据决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能追回。操作如下：1. 若劳动合同存续，不受时间限制，可直接要求支付；2. 若已离职，一年内可申请劳动仲裁；3. 持有工资欠条，两年内可提起民事诉讼；4. 任何情况下，均可向劳动监察部门举报，由他们协调或引导后续步骤。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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