老板没有跟我签劳动合同但是我现在就想离职可

可以离职。依据《劳动合同法》,未签劳动合同可视为无固定期合同,你有权离职。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动监察部门投诉或尝试与老板协商,根据实际情况选择最佳方式,投诉更正式,协商更快捷。
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可以离职。操作如下:1. 收集工作证据,如工作证、工资条等;2. 尝试与老板沟通离职意愿;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并申请双倍工资;4. 等待处理结果,必要时寻求法律援助。
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