女方提出离婚是否能要补偿费

女方提出离婚时在特定法定情形下能够主张补偿费。这体现了法律对婚姻中付出较多一方权益的保护，以及对过错方的约束。

为更好保障女方权益，可采取以下措施：
1.女方应注重收集在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面承担较多义务的证据，如相关票据、聊天记录、证人证言等，以便在离婚时主张补偿有充分依据。

2.若因男方重大过错导致离婚，女方要及时固定男方重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错行为的证据，如照片、视频、报警记录等，为争取损害赔偿做准备。

3.无论是主张补偿还是损害赔偿，双方最好先尝试协商，制定合理补偿方案。若协商无果，女方应果断通过诉讼途径，借助法律力量维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）女方基于家庭义务付出较多的情况。在婚姻生活里，女方若在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面承担了更多责任与义务，离婚时就有向男方请求补偿的权利，男方需给予补偿。具体补偿办法先由双方协商确定；协商不成时，由法院判决。

（2）男方存在重大过错的情况。要是男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错行为导致离婚，无过错的女方不仅能要求物质损害赔偿，还能主张精神损害赔偿。

提醒：
女方提出离婚想主张补偿费，要留意收集相关证据，证明自己符合法定情形。遇到复杂问题，建议咨询专业律师分析。
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（一）女方在离婚时若想主张补偿费，首先要确定自己是否因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担了较多义务。若符合此情形，离婚时可向男方请求补偿，双方先自行商量补偿办法，商量不好就由法院判决。

（二）还要看男方有无重婚、与他人同居、家暴、虐待遗弃家庭成员等重大过错。若有，无过错的女方有权要求损害赔偿，赔偿既有物质方面也有精神方面。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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女方提离婚，要是符合特定情况，能主张补偿费。比如在照顾孩子、老人，帮衬对方工作上付出多，离婚时就有权向对方要补偿，对方得给。怎么补偿先双方商量，商量不好法院判。

要是男方有重婚、出轨、家暴等严重过错导致离婚，没过错的女方能要求赔偿。赔偿既有物质的，也有精神的。

女方提离婚能不能拿到补偿，得看实际状况是否符合条件，通过协商或者打官司来定。
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结论：
女方提出离婚时，符合法定情形可主张补偿费，具体依实际情况通过协商或诉讼解决。
法律解析：
依据《民法典》，若女方在婚姻中承担了较多义务，比如抚育子女、照料老人、协助对方工作等，离婚时有权向另一方请求补偿，对方应给予补偿，具体办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。此外，要是男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错致使离婚，无过错的女方还能请求损害赔偿，涵盖物质与精神损害赔偿。这些规定充分保障了婚姻中弱势一方的权益。如果在离婚过程中遇到关于补偿费的相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益，专业律师会依据具体情况提供精准有效的法律帮助。