你好律师，假设在浙江金华市想知道工伤赔偿后

工伤赔偿后，您通常可以选择继续留在原单位工作。按照《工伤保险条例》的规定，您有权享受包括工资、医疗费等在内的各项赔偿。但请注意，如果工伤导致的伤残较为严重且未能得到及时处理，可能会对您的权益保障和后续治疗产生不利影响。
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具体到工伤后能否在原单位工作的问题，这需要根据您的实际情况来判断：对于轻伤情况，您完全可以继续在原单位原岗位工作；如果伤残需要调岗，那么与单位沟通并找到一个合适的岗位将是关键；而若伤残严重到无法胜任任何工作，那么与单位协商解除劳动关系，并按照《工伤保险条例》的规定获得赔偿，将是您的合理选择。
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关于工伤后的处理方式，您有几个选项：一是如果工伤并不严重，您可以选择继续在原岗位工作；二是若伤残需要调整工作岗位，您可以与单位协商，寻找一个适合您当前身体状况的岗位；三是如果伤残程度严重到无法继续工作，您可以与单位协商解除劳动关系，并依据《工伤保险条例》获得相应的赔偿。
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