职务侵占500万怎么判

（一）对于涉嫌职务侵占500万的人员，首先要积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为，这不仅体现悔罪态度，也符合法律上如实供述从轻处罚的精神。
（二）主动退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，减少单位的损失，这在量刑时是重要的从轻情节。
（三）努力争取单位的谅解，比如与单位沟通，诚恳道歉，弥补单位因自身行为遭受的损失，获取单位出具的谅解书。
（四）若有能力，可以揭发他人犯罪行为，查证属实的属于立功表现，能获得从轻或减轻处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占500万已达到数额巨大标准，根据《刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节的，可能会从重处罚。
3.建议当事人面对此类情况，要积极配合司法机关调查工作，主动退还侵占的财物，努力争取受害者的谅解，以获得从轻处理的机会，降低自身的法律风险。
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结论：
职务侵占500万属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会综合多因素考量，当事人应积极配合争取从轻处理。
法律解析：
根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占500万符合数额巨大标准。不过法院量刑并非只看金额，自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻或减轻处罚，而累犯等情节则可能导致从重处罚。所以当事人在面对此类情况时，积极配合调查、主动退赃退赔是争取从轻处理的有效方式。如果您或身边的人遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占500万属于数额巨大。按照法律规定，公司、企业等单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额巨大，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种因素。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，是累犯等情节可能从重处罚。
3.当事人要积极配合调查，主动退赃退赔，这样有机会从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占500万已达到数额巨大标准，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员实施此类行为，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对职务侵占这种损害单位利益行为的严肃惩处。
（2）法院在量刑时具有一定的灵活性，会综合考虑多种因素。例如，有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，意味着当事人有悔罪表现，社会危害性相对降低，所以可从轻或减轻处罚；而累犯表明其再次犯罪的可能性较大，人身危险性高，就可能从重处罚。
（3）当事人积极配合调查、主动退赃退赔，是展现悔罪态度的良好方式，有助于争取从轻处理。

提醒：
涉及职务侵占案件，不同案情处理方式有别，建议及时咨询以进一步分析。