如果本人是广东东升的,想咨询一下绩效工资怎么算

绩效工资处理常需明确算法并公示。单位应制定详细方案,确保公平合理,员工有疑问时可申请复核或咨询专业人士,根据具体情况选择最佳处理方式。
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绩效工资需明确。操作:1.了解绩效构成,即基础与奖励部分;2.与单位确认具体算法及分配方案;3.如有争议,及时沟通或寻求法律途径解决。
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绩效工资算法为基础绩效+奖励绩效。依据《绩效工资管理制度》,基础绩效占70%,奖励绩效占30%,未及时明确算法可能影响员工权益及工作积极性。

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